Het bedrijf is opgericht in haar studentenflatje, de producten zijn gemaakt op Neerlands bodem en de pakketten worden wereldwijd verzonden. Julia Veer begon samen met haar partner Randy Feliz drie jaar geleden op 21-jarige leeftijd het beautymerk Clay and Glow. Een merk gebaseerd op enkel natuurlijke producten dat in korte tijd in 300 Ici Paris XL-stores in de Benelux verkocht wordt en een hit is op social media. Julia ademt jong ondernemerschap, maar wie gaf Julia de tips and tricks voor ondernemen?

Tekst: Mical Joseph
Beeld: Clay and Glow

Wat was jouw allereerste baan?

“Mijn eerste bijbaan was als vakkenvuller bij een van de Hoogvliet-supermakten. Als puber wilde ik altijd al heel erg graag werken, maar ik moest veertien jaar zijn. Zodra ik deze leeftijd aantikte, solliciteerde ik meteen en ging aan de slag. Mijn droombaan was toentertijd om door te groeien naar caissière. Dat is er nooit van gekomen.”

Hoe ben je in je huidige werk terechtgekomen? 

“Vanaf mijn achttiende was ik al aan het ondernemen en richtte ik kleine webshops op. In deze shops verkocht ik andermans spullen en op een gegeven moment wilde ik graag een eigen product op de markt brengen, een product dat écht van mij was. Om eerlijk te zijn had ik nog geen flauw benul welk product dat zou worden, maar toen ik acne kreeg en een enorme allergische reactie van een product kreeg dat ik gebruikte om mijn acne te verminderen, wist ik het. Ik begon met het ontwikkelen van zo natuurlijk mogelijke huidverzorging.

Het viel mij op dat er binnen de natuurlijke skincare merken veel saaie groene verpakkingen werden gebruikt en er een ‘suffig’ imago aanhing. Ik besloot mijn eigen research te doen en producten op de markt te brengen die ik wíl gebruiken, in plaats van dat ik ze móet gebruiken!”

Je runt het bedrijf samen met jouw partner. Hoe halen jullie het sterkste bij elkaar naar boven?

“Vanaf het eerste moment ondernemen wij samen. Randy, mijn partner, stond meteen achter het idee en wilde er ook voor de volle honderd procent voor gaan. We halen het sterkste bij elkaar naar boven door elkaar te blijven motiveren en te visualiseren welke doelen we allemaal willen behalen. The law of attraction is voor ons heel belangrijk.

Randy is heel praktisch ingesteld: als ik weer met een idee kom, zet hij mij met beide benen op de grond en zorgt ervoor dat ik gefocust blijf op de zaken die écht gelden. Hij laat mij ook de ‘leider’ zijn, dus zo versterkt Randy mijn management skills. Ik neem graag de leiding en hou nogal van controle, hij gaat hier heel relaxed mee om. Mijn aandeel in Randy versterken? Door hem lekker zichzelf te laten zijn.”

Social media is een groot facet van Clay and Glow. Kan je iets over de strategie vertellen?

“Social media is voor Clay and Glow erg belangrijk. Het is namelijk key om direct contact te hebben met de klant, omdat zij dan veel makkelijker feedback doorgeeft. Al voordat wij de producten lanceerden, hadden we via social media een grote online achterban opgebouwd. We brachten hen op de hoogte van de lanceringen en zo kreeg Clay and Glow eigenlijk al meteen support.

Daarnaast vragen wij vooral via Instagram aan de klant wat zij mist in ons assortiment. Zo weten wij wat de klant van ons wilt zien en welk product wij moeten lanceren. Clay and Glow is een ‘community focused merk’, dus voor ons zijn de socials erg belangrijk en kunnen wij niet zonder.”

Een aantal weken geleden sleepten jullie een mooie prijs in de wacht. Vertel!

“Klopt! Clay and Glow heeft de derde prijs bij de Dutch Beauty Awards gewonnen in de categorie ‘Made in NL’. De grootste beautymerken doen mee aan deze wedstrijd, dus het is gaaf dat wij deze prijs in ontvangst mochten nemen. Al de producten worden gemaakt en geproduceerd in Nederland, het is leuk dat dit gegeven op die manier bekroond wordt. Máár… volgend jaar gaan we voor de eerste prijs natuurlijk.”

Wie was jouw kruiwagen?

“Ik kan niet echt iemand specifiek uitlichten, maar ik denk dat het een combinatie is van verschillende mensen die wij om ons heen hebben verzameld. Randy en ik waren zelf niet thuis in de beautywereld en hebben verschillende experts om ons heen die precies weten hoe het werkt en die het beste met Clay and Glow voor hadden.”

Wat is je allergrootste passie in je vak?

“Ik vind het super gaaf om het merk te zien groeien. Je moet je voorstellen dat wij drie jaar geleden vanuit mijn studentenstudio het bedrijf begonnen en nu al samenwerken met de grootste merken, retailers en bekende Nederlanders. Mijn drive en passie worden elke dag opnieuw gevoed door Clay and Glow.

Daarnaast krijg ik ook heel veel energie van de mooie reacties en berichten die wij dagelijks krijgen van klanten. Een slechte huid kan iemand zó onzeker maken en als we dan berichten ontvangen dat onze producten iemand weer zelfverzekerdheid maakt en eindelijk acne-vrij is, dan vind ik dat mooi om te lezen. Het geeft meer kracht om door te zetten.”

Wat is het grootste leermoment geweest in je carrière?

“Elke keer leer ik weer wat nieuws en probeer ik mezelf te ontwikkelen. Voorheen was ik namelijk echt iemand die alles zelf wilde doen. Randy en ik hadden ook pas na een jaar iemand aangenomen om bepaalde werkzaamheden van mij over te nemen. Daarvoor zat ik namelijk echt tot over mijn oren in het werk en dacht ik dat alleen ík die werkzaamheden kon doen. Het is niet realistisch om alles zelf te doen en al helemaal niet als ik wil dat we als bedrijf blijven groeien. Die periode was een goed leermoment voor mij.

Wij willen ook niet te snel te veel mensen aannemen, omdat dat juist ook weer risky kan zijn voor je bedrijf. Zeker omdat wij geen investeerders hebben, denken we goed na over alle uitgaven die we doen. Soms moet je natuurlijk wel bepaalde risico’s nemen voor de volgende stap en om te kunnen groeien.”

Welk advies zou jij je jongere zelf geven? 

“Ik zou mezelf het advies geven om me niet zo’n zorgen te maken en bepaalde zaken los te laten. Ik kan een control freak zijn waardoor ik heel veel overdenk en bang ben dat het allemaal in duigen valt. Het komt allemaal wel goed, zolang ik nooit opgeef en door blijf zetten, hoef ik mij geen zorgen te maken.”

Ben jij voor iemand een kruiwagen geweest?

“Ik hoop het wel, want ik krijg veel persoonlijke berichtjes via Instagram of LinkedIn van vrouwen die aangeven ook te willen ondernemen. Ik vind het heel leuk om advies te geven en hen op die manier een motivatieboost te geven.

Het inspireren en motiveren van mensen om te ondernemen vind ik enorm leuk. Ondernemen is natuurlijk enorm veel werk en niet voor iedereen weggelegd, maar als je dit met veel passie en plezier doet, voelt het niet als werken en betaalt het zich alleen maar terug in goede zin. Je maakt mensen dagelijks blij met je producten en de bijhorende service.”

Met de expeditieschepen van Seabourn worden de mooiste avonturen gecombineerd met de grootste luxe-ervaring. Samen met het expeditieteam aan boord ontdek je de meest afgelegen gebieden, spectaculaire wildlife, inheemse culturen en adembenemende landschappen en geniet je van alle luxe en comfort aan boord waar Seabourn om bekendstaat. Robin West, Vice President General Manager Expeditions Seabourn, vertelt.

Tekst: Bart-Jan Brouwer
Beeld: John van Helvert
Online redactie: Mical Joseph

Best job ever

“Ik ben geboren in Port Elizabeth, Zuid-Afrika. Met de oceaan voor de deur ontwikkelde ik van jongs af een passie voor watersporten. Helemaal duiken vond ik geweldig. Na mijn studie ben ik met een partner een duikbedrijf begonnen en ook organiseerden we outdoor adventures als kanoën, kajakken en abseilen. Op een dag kwam een man binnenlopen die op zoek was naar iemand die twee maanden als zodiacbestuurder mee wilde op een expeditieschip over de Stille Oceaan van Santiago via Paaseiland naar Guam. Ik liet het bedrijf in handen van mijn partner en ging het avontuur aan. Onder de gasten op het cruiseschip waren veel duikers, dus mijn brevet van Dive Master kwam ook van pas. Zo ben ik in de expeditiebusiness gerold. Ik had er nog nooit van gehoord, wist niet eens dat het bestond, maar ik bleek alle kwalificaties ervoor te hebben. En… het is de best job ever! Ik verkocht de aandelen in mijn bedrijf aan mijn partner en ging als freelancer werken op superjachten en expeditieschepen.”

Paradijs

“Ik koos de cruises uit naar plekken die ik niet eerder had gezien of waarnaar ik wilde terugkeren. Hoogtepunten? Aldabra, een atol van de Seychellen in de Indische Oceaan. Het is compleet onbewoond, op een handvol wetenschappers na. De natuur daar is zoals die overal in de wereld zou zijn als de mens er niet was geweest. Een paradijs! Als je met een zodiac door de lagune vaart, zie je schildpadden, roggen en rifhaaien. Op het eiland vind je ’s werelds grootste populatie reuzenschildpadden, enorme kolonies zeevogels en bedreigde soorten als de rode flamingo. Ga je snorkelen, dan weet je niet wat je meemaakt: het koraal, de papegaaivissen, giant trevallies groot als een deur die vanuit de diepte omhoogkomen. Het water borrelt van het leven. ’s Ochtends vroeg verlaten fregatvogels en roodpootgenten hun nest in de mangrovebossen om voedsel te zoeken op zee. Wat een visueel schouwspel! Alsof een squadron vliegtuigen over je heen vliegt! Een ander hoogtepunt is Antarctica. Dat gebied heeft zo’n impact, het verandert je als mens. Wandelen tussen de pinguïns, walvissen spotten, in een zodiac op zoek gaan naar zeehonden… Idealiter combineer je het met een bezoek aan Zuid-Georgië, dat de voordelen biedt van het voedingrijke koude zeewater zonder dat het is ingesloten door ijs. Duizenden nestelende koningspinguïns staren je aan als je aan land gaat.”

Gloednieuw design

“In 2013 werd ik benaderd door Seabourn. Mijn eerste expeditie was met de Seabourn Quest naar Antarctica. Er waren ook executives aan boord, onder wie Arnold Donald, CEO van Carnival Corporation waartoe de cruisemaatschappij behoort. Het programma dat we op die expeditie uitvoerden, was een enorm succes. Dat leidde ertoe dat ik een vaste betrekking aangeboden kreeg en verantwoordelijk werd voor de ontwikkeling van het programma Ventures by Seabourn. Dat rolden we uit naar de andere schepen, zodat die een soortgelijke ervaring konden bieden als de Seabourn Quest. Een pre van Seabourn is dat een eigen expeditieteam het programma uitvoert en niet een derde partij. Dus wij hebben volledige controle over de kwaliteit. In een informele setting wordt een boeiend academisch programma aangeboden. Want de staf weet alles op het gebied van wildlife, klimatologie, geologie… Op de cruiseschepen kunnen gasten als optie kiezen voor expedities, op de twee expeditieschepen die de komende twee jaar worden gelanceerd – als eerste, in april, de Seabourn Venture – zijn de expedities inclusief en draait het volledig om het avontuur. Beide expeditieschepen zijn in alles herkenbaar als een Seabourn-schip, maar hebben wel een gloednieuw design en een ontwerp volgens PC6 Polar Class-normen, wat ze ook geschikt maakt voor zware ijscondities. Ze zijn extreem autonoom, kunnen lange tijd doorbrengen in afgelegen gebieden, zijn zo gebouwd dat ze overal maximaal presteren en kunnen ontzettend goed manoeuvreren.”

Verborgen zeeleven

“Aan boord van de expeditieschepen is plek voor 24 zodiacs, genoeg om alle gasten tegelijk te vervoeren. Want we willen dat iedereen dezelfde ervaringen opdoet en die met elkaar kan delen. Ook bevatten beide schepen twee onderzeeërs, gebouwd in Nederland door U-Boat Worx, die tot driehonderd meter diep kunnen gaan. Een primeur! De onderzeeërs zijn 71/1 en 71/2 genoemd. Waarom? Omdat de aarde voor 71 procent bedekt is met water. Met onze submarines gaan we 71 procent van de aarde verkennen. We hebben onlangs op Curaçao onze piloten getraind en ik ben toen zelf ook enkele keren afgedaald. Zo gauw je onder water bent, voel je je één met de diepzeewereld. Hoe dieper, hoe donkerder. Met schijnwerpers wordt het verborgen zeeleven in beeld gebracht. Per onderzeeër kunnen zes mensen mee en meerdere duiken per dag worden uitgevoerd. Dus iedereen krijgt de kans. Seabourn-gasten willen de wereld ontdekken, maar wel in luxe. Toen ik net bij Seabourn kwam werken, viel mij op hoe loyaal onze gasten zijn. Ze gaan pas naar een bestemming als Seabourn erheen gaat. Wat me verder opviel is de betrokkenheid van het personeel. Ik durf te zeggen dat onze crew wereldwijd de beste is in de omgang met de gasten. Je voelt je welkom aan boord van Seabourn, bént welkom.”

MASTERS MAGAZINE

In het voorjaarsnummer van MASTERS wordt de herwonnen vrijheid gevierd na twee jaar corona. De waarde daarvan wordt onderstreept door de ontwikkelingen in het oosten van Europa, waar de vrijheid van een heel volk op het spel staat. We leven in een nieuwe realiteit, maar kunnen wel weer plannen maken, uit eten gaan, mensen ontmoeten. De wereld draait weer! Alleen: welke kant op? Tijd voor nieuwe bruggen, nieuwe initiatieven. Waartoe deze editie van MASTERS inspiratie biedt.

MASTERS #49

Op het zonnige zaterdag 4 juni ontmoetten Masters Company en League Members elkaar om te netwerken, het glas te heffen met heerlijke wijnen van Vinites én te genieten van de culinaire hapjes. De genodigden voeren van het Muziekgebouw aan ‘t IJ naar het TAETS terrein waar het allereerste Kapiteinenfestival plaatsvond: de allereerste levende podcast van Nederland!

Tekst: Mical Joseph
Beeld: Chantalle Laurent Photography

Een behouden vaart, MASTERS

De Masters werden ontvangen op de salonboot het ‘Wapen van Amsterdam’ van Rederij De Nederlanden en genoten van een geweldige champagne lunch. Gedurende de boottocht zong zangeres Meike van der Veer de gasten toe en gaf de Master of Wine Henrico van Lammeren van Vinites een wine tasting.

Tegenwoordig is de keuken veel meer dan alleen een ruimte om uitgebreid te koken en na te tafelen. De keuken is de kern, het kloppend hart van de woning, een fijne plek waar alles samenkomt. Hier worden vriendschappen gevierd, familiebanden aangehaald, ontstaan gesprekken en worden verhalen gedeeld en hoogtepunten gevierd. Daarom is het juíst belangrijk dat alles klopt: van het design, de materialen, de innovatieve details, de functionaliteit, tot aan de routing, de apparatuur en de afwerking. Bij high-en keukenspecialist Culimaat ben je daar voor aan het goede adres en uit het nieuwe koffietafelboek haal je volop inspiratie. Het boek is kersvers en werd een aantal weken geleden gelanceerd bij Culimaat.

Online redactie: Mical Joseph
Beeld: Marloes Niemeijer

Met trots…

Het hardcover koffietafelboek ‘High End Kitchens‘ werd met trots gelanceerd in Hilversum. Je dompelt je onder in de wereld van high-end keukens aan de hand van vijftien recente keukenconcepten. Keukenconcepten waar grenzeloze creativiteit en innovatie samenkomen. In ‘High End Kitchens’ krijg je exclusieve toegang tot video’s van projecten, krachtige fotografie en lees je het verhaal over Culimaat en hun werkwijze.

Back in the days

Al sinds 1983 staat Culimaat voor keukens waarbij design, functionaliteit en kwaliteit in goede harmonie samengaan. Zij realiseren ontwerpen die naadloos aansluiten opo hun natuurlijke omgeving. De specialist creëert keukenconcepten waarin elk element – groot én klein – in dienst staat om ten volle van de schoonheid van het leven te kunnen genieten. Zij creëren keukens die verder gaan dan droom en verbeelding.

Wanneer oprichter Jan Swanenberg in ’83 op een industrieterrein van het Brabantse Berlicum zijn eigen meubelmakerij start, ontstaat perfectie, topkwaliteit en vernieuwing. Hoewel het bedrijf zich in eerste instantie richt op het vervaardigen van kwalitatief hoogwaardige maatwerk meubels, verschuift de focus door de jaren steeds meer naar het ontwerpen en realiseren van luxe keukenconcepten. Ondertussen wordt ook hard gewerkt aan het eigen merk Culimaat, dat steeds meer bekendheid verwerft in de wereld van exclusieve interieurs en lifestyle.

Mede-eigenaren en ontwerpers Twan en Davy Swanenberg groeien letterlijk op in de meubelmakerij van hun vader. De liefde voor het vak krijgen zij met de paplepel ingegoten. Al op jonge leeftijd leren zij de fijne kneepjes van het ontwerpen. In 2007 besluiten Twan en Davy het werk en gedachtegoed van hun vader samen voort te zetten. Onder hun bezielende leiding – en in 2017 met de komst van directeur Herman Ossenblok – groeit Culimaat uit tot de gevestigde naam dat het bedrijf vandaag de dag is. Vandaag de dag staat Culimaat symbool voor het ontwerp en de vervaardiging van de meest exclusieve custom made keukenconcepten, waardoor het begrip ‘keuken’ een geheel nieuwe betekenis heeft gekregen.

Maatwerk meets optimaal woongenot

“We worden gedreven door het maken van exceptionele keuken elementen,” vertelt Twan enthousiast. “We gaan daarmee voorbij aan alles wat standaard is. Design, functionaliteit en kwaliteit hebben in ons werk altijd een gedeelde eerste plaats. Deze uitgangspunten vertalen we naar een harmonieus en hoogwaardig geheel. Het concept is altijd volledig op het leven van de gebruikers afgestemd, is esthetisch een verrijking voor de totale woonbeleving en vormt een perfect geheel, waarin elk element naadloos op elkaar aansluit. Voor ons geldt dat alleen het beste goed genoeg is. Daarom denken we veel verder dan de keuken an sich. Iedere uitdaging benaderen we als totaalproject. Op die manier ontstaat een volledig op maat gemaakt concept, dat een belangrijke bijdrage levert aan het gehele woongenot.”

Grensverleggend en uniek

Elk high-end keukenconcept is een unieke combinatie van vormgeving, kleur, materiaal en afwerking en vertelt het afzonderlijke verhaal van een klant. Het zijn feitelijk kunstobjecten die zodanig zijn vormgegeven dat ze optimaal bij de gebruiker passen. Davy: “De vorm en maatvoering ontstaan aan de hand van de ruimte en het concept. Niets is standaard. We ontwikkelen regelmatig zelf unieke toepassingen die we in Italië laten maken. Zo halen wij natuursteen, metaal en speciale afwerkingen rechtstreeks uit Italië.” Twan: “Inspiratie doen we onder andere op door bekende beurzen, zoals de Italiaanse Salone del Mobile, te bezoeken. Op die manier proberen we steeds bij te leren, grensverleggend te denken en onze creativiteit te prikkelen. We denken altijd verder dan trends. Wat we creëren moet ook over twintig jaar nog mooi zijn. En uniek. Geen enkele keuken is dan ook hetzelfde, net zoals geen enkele klant hetzelfde is. De rode draad wordt gevormd door de topkwaliteit die we overal neerzetten. Die drang naar perfectie is echt kenmerkend voor Culimaat.”

De ultieme Culimaat-beleving

Die Culimaat-beleving kenmerkt zich door een perfect lopend traject waarin klanten van A tot Z ontzorgd worden. Twan: ”Alles wordt in eigen beheer vervaardigd. Hierdoor kunnen we een constante topkwaliteit leveren.” Dat begint al bij de kennismaking. “In deze fase willen we ontdekken wie onze opdrachtgevers zijn,” legt Twan uit. “Wat vinden ze mooi, hoe leven ze, waar halen ze plezier uit? Dit vertalen we vervolgens naar een gedetailleerd ontwerp. Overigens vinden we het ook belangrijk dat mensen weten wie Culimaat is. Dat ze snappen waarom wij doen wat we doen. We gaan heel ver in onze ontwerpen en details, maar zeker ook in het realisatietraject. Vaak zijn onze opdrachtgevers mensen die ook affectie hebben met vormgeving, die houden van topkwaliteit en exclusiviteit. Dan zit je meteen op hetzelfde niveau. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede communicatie. iedere opdrachtgever krijgt een projectmanager toegewezen die het hele proces begeleidt en de ldant bij elke vraag te woord staat.”

“Ook de technische uitwerking en werkvoorbereiding zijn belangrijke schakels in het traject,” vertelt Davy. “Ik heb zelf twee jaar in de werkvoorbereiding gewerkt om alles van dichtbij mee te maken, te ontdekken en wat goed gaat en wat we kunnen optimaliseren. Zo hebben we software ontwikkeld die het mogelijk maakt om een deel van het arbeidsproces te automatiseren en zo nog efficiënter en exacter te werken. Vanuit de gedachte ‘machines can do things that human can’t’ willen we voorbijgaan aan de menselijke inspanning, zodat we op geen enkele manier gelimiteerd zijn in onze ontwerpen en realisaties. De software stelt ons in staat om technische foutjes of oneffenheden vroegtijdig uit het ontwerp te halen en zo detailafwijkingen te vermijden. Hierdoor kunnen we het bedachte ontwerp compromisloos vertalen naar een hoogwaardige realisatie met een topkwaliteit afwerking en dito detailniveau. De automatisering combineren we met puur ambacht. Dit is een gouden combinatie. Als vakmensen maken we de kwaliteit, door bijvoorbeeld het uitvoeren van controles en het schuren en het borstelen van het hout. Daarnaast wordt ook de montage op locatie door ons eigen team van vakspecialisten verzorgd. Zodat de keukens tot in de details kloppen met het bedachte en gemaakte concept.” Twan: “We vragen achteraf ook altijd hoe een opdrachtgever het proces heeft ervaren. Want de klant heeft per definitie altijd gelijk. De feedback helpt ons om onze bedrijfsvoering continu te verbeteren en het zo iedere keer nóg beter te kunnen doen.”

De Equinox One

Het keukenconcept van één miljoen. Hierdoor heeft de naamsbekendheid van Culimaat een verdere vlucht genomen met de ontwikkeling van dit prestigieuze one million-project. Davy, het creatieve brein achter het keukenconcept: “Ik heb me in het ontwerp volledig uit mogen leven qua vormen, materialen en details. Denk: zijwanden van bladgoud, een achterwand van semi-precious stones, delen van gematteerd en hoogglans gepolijst roestvrijstaal, kwartsiet keukenbladen en ledverlichting die naar eigen smaak in te stellen is. Het resultaat: Een ultra luxe keukenconcept, waarin de mooiste, meest bijzondere en meest innovatieve materialen en vormen samengaan in een creatie die ultieme luxe en ongekend woongenot symboliseert. De nationale en internationale aandacht die zij kregen vanwege de Equinox was overweldigend. Culimaat kreeg zoveel aandacht dat ze de internationale lancering nog even hebben uitgesteld. Culimaat verwacht namelijk alleen het allerbeste van zichzelf. Daarom werken zij nu aan een perfecte doorontwikkeling van dit luxe keuken-concept, zodat de Equinox op elke plek ter wereld goed kan worden gerealiseerd.

Daarnaast heeft Culimaat dankzij het continu innoveren een flinke groei doorgemaakt, zowel nationaal als internationaal. Verschillende designs zijn zelfs bekroond en het bedrijf heeft diverse belangrijke awards in de wacht gesleept, waaronder de Kitchen Design Award Western Europe en de World Kitchen Design Award USA in 2013.

De zes-sterren beleving ook ervaren?

Geïnspireerd geraakt om ook in de Culimaat-wereld te duiken? Via Culimaat kan je het nieuwe koffietafelboek bestellen om volop inspiratie op te doen!

Culimaat | High End Kitchens

Internationaal haar- en make-up artiest Juliette den Ouden reist de hele wereld rond, staat al tien jaar lang aan de top in de branche en is founder van de JDO Group. De JDO Group bestaat uit de JDO Academy, Salon en Management. Daarnaast sleept(e) Den Ouden verschillende prestigieuze awards binnen, waaronder afgelopen jaar de Coiffure Award ‘Hairdresser of the Year’, stond in de top 10 van beste make-up artiesten ter wereld en is nog lang niet uitgespeeld. Wie was haar kruiwagen?

Tekst: Mical Joseph
Beeld header uitreiking Coiffure Award: Fotovrouwtje

Wat was jouw allereerste bijbaan?

“Ik had een enorme ambitie om later in de mode te werken waarbij ik mij wilde focussen op magazines en shows. Ik wilde make-up artist, haarstylist of modeontwerpster worden. De drive om jong te werken kwam vanuit mijzelf omdat ik zelf mijn kappersopleiding moest bekostigen. Als 13-jarige puber had ik daarom een krantenwijk en werkte ik in de kassen omstreken Rotterdam om mijn opleiding te betalen.” 

Altijd blijven werken?

“Mijn allround kappersopleiding bestond uitwerken én leren, ik startte in een kleine salon in het Zuid-Hollandse Rozenburg maar al snel merkte ik dat dit niet mijn ding was, ik wassuper leergierig en wilde meer! Na deze periode reisde ik elke dag anderhalf uur naar Rotterdam om bij mijn ‘droom-salon’ te werken. Tegelijkertijd volgde ik een opleiding tot make-up artiest in Amsterdam. Op 17-jarige leeftijd, in 2001, assisteerde ik bij mijn eerste grote show voor Schwarzkopf. Dit moment betekende veel voor mij, toen wist ik het: deze industrie was mijn bestemming!”

“Terwijl ik werkte in de salon in Rotterdam, ben ik enorm gaan investeren: ik breidde mijn netwerk uit, investeerde in fotoshoots en gaf mijn portfolio veel aandacht. Deze routine ging tot een bepaald moment goed, maar in 2009 zat mijn hele lijf vol blessures. Door het continu aanstaan van zowel lichaam als geest had het lichaam totale rust nodig. Dit was erg moeilijk voor mij, want ik ben en blijf een bezige bij.”

Juliette | Foto: Hans de Vries

En toen was het 2011… Wat gebeurde er daarna?

“Yes, ik had twee jaar verplicht thuisgezeten en ben weggegaan uit de salon. Dit omdat ik niet meer kon knippen met mijn lijf wegens chronische blessures. Uiteindelijk was deze beslissing een goede zet, want hierdoor besloot ik volledig voor mijzelf te beginnen. Het wastijd voor een comeback.

Ik ben in 2012 naar Zuid-Afrika gegaan om aan mijn portfolio te werken en bij terugkomst nam mijn carrière een enorme vlucht: ik won award na award. Hierdoor kwam ik weer op de radar in de industrie, maar doordat ik veel awards won in de make-up industrie, een make-up school had en veel jobs deed als make-up artiest, dacht men dat ik alleen maar een make-up artiest was, terwijl ik gespecialiseerd ben in beide!

Dit was voor mij ook een van de redenen om mee te doen aan de Coiffure Awards, dit was de enige connectie die ik nog met het kappersvak had.De afgelopen jaren heb ik veel awards bij de Coiffure awards gewonnen en 2020-21 werd ik de Hairdresser of the Year! Een droom die uitkwam.”Tegenwoordig werk ik internationaal als haar- en make-up artiest, heb ik de JDO Salon dus is het ‘haar’ niet meer weg te denken.”

In 2013 startte je een make-up school samen met een compagnon, in 2015 werd dit je eigen academy en in 2017 veranderde je de naam naar JDO Academy (Juliette den Ouden Academy). Waar staat de academy voor?

“De academy heb ik vanuit mijn eigen ervaring en visie als internationaal haar en make-up artiest opgezet.Ik heb veel gemist en veel tegenslagen gehad om daar te komen waar ik nu sta en dat wil ik voorkomen vooranderen, dit is mijn doel geweest om JDO Academy te starten. Daarom doen wij veel anders dan andere scholen. Zo werken we met hele kleine klassen voor extra persoonlijke begeleiding. En is een fijne werksfeer een van de belangrijkste aspecten naast de kwaliteit die we uiteraard leveren. We zijn ook een beetje een coach op persoonlijk vlak, we werken met mensen en ieder heeft zijn eigen persoonlijke rugzak. Het is belangrijk om hierop in te springen en weten hoe je dit moet begeleiden waardoor een leerling meer uit zijn opleiding haalt. We zijn ook een vangnet geweest voor vele goede artiesten en hebben veel mensen net even dat extra zetje kunnen geven in de industrie. Waardoor ze nu lekker zelf fladderen als haar en make-up artiest!”

Haar & Make-up: Juliette den Ouden @ JDO Management
Fotograaf: Michelle van Dijk @ JDO Management
Retouch: Zilla van den Born @ JDO Management
Styling: Anat Dychtwald

Daarnaast ben je bezig met verschillende goede doelen. Vertel!

“Ik ben nu bezig met het opzetten van een stichting welke zich inzet in het supporten van projecten voor mensen met Albinisme in Afrika. In Afrika zijn veel meer mensen met Albinisme dan over de rest van de wereld, door het missen van Melanine in de huid hebben zij een verhoogde kans op huidkanker. En zijn ze zelfs in sommige delen niet veilig wegens de hunters die ingezet worden door de witch doctors, die geloven dat je met bloed en ledematen van mensen met albinisme medicatie kan maken.Dit heeft ons zo geraakt dat we ons hier graag voor willen inzetten. Daarom ben ik een fundraising gestart om een safe house in Tanzania te ondersteunen met goede voeding voor meer dan 100 kinderen die daar veilig zijn. Niet alleen van hunters maar velen worden afstoten door hun ouders. Daarnaast wil ik ook geld ophalen om een andere stichting te steunen, zij willen huidkanker tegen gaan door het leveren van zonnebrandcremes, maar zij krijgen zonnebrandcreme gesponsoord maar geen financiële steun om de container te verschepen naar Afrika. Hier wil ik mij graag voor inzetten met de fundraising. Mijn uiteindelijke doel is het “feed yourself project” waarbij een stuk land wordt gekocht daar eten op verbouwd kan worden en waarop het vee kan leven maar waar ook onderlinge samenwerkingen met andere communities kunnen ontstaan zodat de economie er ook op vooruit gaat.Daarnaast zet ik mij als ambassadeur in voor Hairdressers without Borders.En geven we training aan vrouwen in derde wereldlanden in het kappersvak en make-up zodat zij zelf geld kunnen genereren en hun families kunnen onderhouden.”

Wie was jouw kruiwagen?

“In het verleden hebben mensen mij zoveel dingen beloofd, waardoor ik extra hard ging rennen om deze beloften waar te maken, maar uiteindelijk kwam daar nooit wat uit. Dat was voor mij het antwoord dat als je iets wilt je het zelf moet doen, daarom heb ik nog nooit een kruiwagen gehad. Vanaf het eerste moment ben ik er zelf voor gegaan en heb ik altijd mijn intuïtie gevolgd.”

Wat is je allergrootste passie in je vak?

“Ik sta elke dag op om te creëren, mensen te helpen en mijn bedrijf keer op keer naar hogere niveaus te tillen. Door mijn ondernemerschap ben ik mij ook gaan inzetten voor goede doelen. De laatste tijd merk ik dat dit laatste ook een grote passie van mij is geworden.”

Haar & Make-up: Juliette den Ouden @ JDO Management
Fotograaf: Michelle van Dijk @ JDO Management
Retouch: Zilla van den Born @ JDO Management
Styling: Anat Dychtwald

Wat is het grootste leermoment geweest in je carrière?

“Een groot kantelpunt voor mij was de tijd dat ik blessures op had gelopen en er twee jaar uit lag. Deze periode heeft mij enorm veel inzichten en, gek genoeg, kansen heeft gegeven waar ik tot de dag van vandaag nog elke dag iets aan heb.” 

Welk advies zou jij je 18-jarige zelf geven?

“Geloof en blijf dichtbij jezelf. Dit zijn voor mij een van de belangrijkste dingen. Iedereen is namelijk zo erg aan het kijken naar wat anderen aan het doen zijn, elkaar heel de tijd vergelijken. Ik denk juist dat het goed is dat iedereen zijn eigen sterke en minder sterke kanten heeft. Probeer dat te omarmen.”

Ben jij voor iemand een kruiwagen geweest?

“Ik word soms ‘De Boom’ genoemd omdat ik zelf erg geaard ben en ik mijn hand uitreik naar mensen die dit nodig hebben. Ik vind het fijn om mensen te helpen en dit is ook een van de redenen dat ik de JDO Academy ben gestart, om een kruiwagen te zijn voor diegenen die dit nodig hebben waarbij het gaat om een goede training te geven aan het individu. Ditzelfde geldt trouwens ook voor JDO Salon en JDO Management.”

Ronald Giphart en Ruud Hollander zijn eigenaar van De Biograaf. Samen maken ze door literaire schrijvers geschreven biografieën in opdracht van (welgestelde) mensen en organisaties met een bijzonder verhaal. Op deze plek verhalen ze over hun belevenissen.

Tekst: Ruud Hollander
Beeld: John van Helvert
Online redactie: Mical Joseph

Met een flinke vleug weemoed denkt Edward Hermans terug aan het begin van zijn carrière: “We kon­den niks en durfden alles”, herinnert hij zich. Met ‘we’ bedoelt hij zichzelf en zaken­­part­ner Arjen Kuijten, met wie hij inmiddels al bijna zijn hele volwas­sen leven een gouden duo vormt.

Edward en Arjen ontmoe­ten elkaar als ze – net afgestudeerd – allebei bij het NIPO wer­ken, het Neder­lands Instituut voor Publieke Opinie. Twee jonge honden die van mening zijn dat het helemaal anders zou moeten bij het bedrijf. Die mening ste­ken ze niet onder stoelen of banken en de oudere garde vindt hen daarom behoorlijk lastig. Maar ze volharden. Verbannen naar de kelder van het kantoor werken ze hun innova­tieve ideeën uit. Die blijken zo goed aan te slaan en leveren zo veel nieuwe klanten op dat de directie toch niet om hen heen kan. Zo kan het gebeuren dat een aantal jaren na hun stormachtige entree de twee vrienden zelf tot directeur van het NIPO worden aan­gesteld.

De ‘power of two’ wordt het ook wel genoemd. Journalist Rodd Wagner en opinie­peiler Gale Muller schreven er in 2009 een boek over. Ze beschrijven daarin hoe mensen als duo elkaar kunnen versterken en aanjagen. In hun woorden: ‘Veel grote prestaties konden alleen verwezenlijkt worden omdat twee mensen samen­werkten.’

’De kracht van twee’ gaat zeker op voor Edward en Arjen. De laatste noemt het stapelend inzicht: “Als wij gaan zitten met zijn tweeën dan is het heen-en-weer, heen-en-weer, heen-en-weer… In dat proces brengen we elkaar verder, dat hebben we vanaf het begin gehad. We houden ideeën en inzichten tegen elkaar aan en die bekrachten of ontkrachten we. Tot we op een punt komen dat we zeggen: zou dit het dan zijn?”

Inmiddels hebben ze al zo’n dertig jaar hun lot aan elkaar verbonden. Na NIPO (later TNS-NIPO) gingen ze samen verder en sinds 2008 zijn ze eigenaar/directeur van Leeuwen­daal, een organisatie- en adviesbureau met zo’n tweehonderd medewerkers. Vragen waarmee ze zich bezighouden zijn: hoe richt je je een organisatie zo goed mogelijk in, hoe kweek je leiderschap, hoe zorg je dat mensen tevreden zijn en zich kunnen ontwikkelen? Kort gezegd: hoe zorg je dat je mensen morgen beter zijn dan vandaag, en je bedrijf dus ook.

Aan uitgeverij De Biograaf werd ge­vraagd of we een boek over Leeuwendaal zouden willen maken. Wat natuurlijk een eervolle opdracht is, want Arjen en Edward zijn boei­ende figuren en de manier waar­op ze elkaar versterken is fascinerend. Bovendien heb­ben ze een prachtig bedrijf dat zich met belangrijke vraagstukken bezighoudt. Als adviesbureau dat is gespecia­liseerd in de zorg, onderwijs en overheid speelt Leeuwendaal een rol in het reilen en zeilen van Nederland. Ze leren mensen ontdek­ken wat hun sterke kanten zijn, waar hun talenten liggen en waarvan ze energie krijgen. Deze kennis zetten ze in om zowel organisaties te verbeteren als de levens van mensen. En daarmee dus ook de wereld. Omdat mijn compagnon Ronald en ik suckers zijn voor mensen die de wereld willen verbeteren, leek het ons geweldig om ons een tijd lang helemaal in Leeuwendaal onder te dompelen.

Omstreeks deze tijd komt het boek uit: een mooi portret van een mooi bedrijf en twee bijzondere mannen. Geen mannen die zich op de borst kloppen en zichzelf ge­weldig vinden. Want al zijn het binnen hun vakgebied giganten, het zijn geen bazen die graag op de voorgrond treden en in het middelpunt van de belangstelling staan. Waarom dan toch dit boek? “Omdat we trots zijn op ons bedrijf, op de mensen, op wat we kunnen”, zegt Edward. “En misschien niet zozeer op onszelf, maar wel op elkaar.”

MASTERS MAGAZINE

In het voorjaarsnummer van MASTERS wordt de herwonnen vrijheid gevierd na twee jaar corona. De waarde daarvan wordt onderstreept door de ontwikkelingen in het oosten van Europa, waar de vrijheid van een heel volk op het spel staat. We leven in een nieuwe realiteit, maar kunnen wel weer plannen maken, uit eten gaan, mensen ontmoeten. De wereld draait weer! Alleen: welke kant op? Tijd voor nieuwe bruggen, nieuwe initiatieven. Waartoe deze editie van MASTERS inspiratie biedt.

MASTERS #49

Van 3 tot en met 6 juni vindt er weer een Rolling Art Show plaats in Loods 6 op het KNSM-eiland. Vier dagen lang toont een selecte groep kunstenaars en fotografen hun beste en meest recente werk aan een breed kunstminnend publiek.

Tekst: Mical Joseph

Anders dan anders

Bij een Rolling Art Show ligt de focus op het creëren van een rijke, post-museale beleving van moderne kunst. Alle kunst – met een brede selectie aan schilderijen, fotografie en sculpturen – is op overzichtelijke wijze gepresenteerd in Loods 6.

De bezoekers krijgen hier alle gelegenheid om te genieten van de geëxposeerde kunst. Kunst die veelal door de kunstenaars zelf wordt gepresenteerd. Daardoor krijgen de bezoekers alle gelegenheid om met de kunstenaars zelf in gesprek te gaan. Bijvoorbeeld over hun inspiraties, de context van hun kunstuitingen en hun manier van werken.

Govert de Roos

Stimuleren van nieuw talent

De Rolling Art Shows hebben niet alleen als doelstelling om kunstevenementen te organiseren maar ook om talentvolle kunstenaars te stimuleren. Neem Frédérique Spigt. Eenmaal afgestudeerd aan de kunstacademie werd zij vooral bekend als zangeres. Tijdens de coronaperiode pakte zij haar verf en penselen weer op. In betrekkelijk korte tijd wist zij een hele eigen krachtige en kleurrijke schilderstijl te ontwikkelen. Speciaal voor dit evenement heeft zij een tiental bijzondere schilderijen gemaakt.

Een andere ontdekking is de jonge Oekraïense kunstenares Nathalia Olhova die na haar vlucht uit de Krim tegenwoordig in Nederland woont en werkt. Onder haar pseudoniem Sunflower maakt zij kleurrijke en veelal abstracte schilderwerken in een  – volgens haarzelf – “emotionele en esoterische stijl”. Naast het imponerende werk van deze veelbelovende kunstenares kunt u tijdens deze expositie ook kennismaken met de duale kunstwerken van schilder Aron Kroes en fotografe Merette Uiterwaard.

Samira el Bali

Art driven by Music

Mede-initiatiefnemer Rep Ringel toont zijn geheel abstracte kunst op doeken met een imposant formaat. Rauwe en monumentale werken die altijd geïnspireerd zijn door bijzondere muzieknummers (Art driven by music). Muziek vormt sowieso is een belangrijk inspiratiebron voor kunstenaars die tijdens dit evenement te zien zijn. Hier kunt u hier kennismaken met de geheel eigen schilderstijl van muzikant en acteur Hans Dagelet. Ook zijn er schilderijen van Herman Brood te bewonderen. Brood blijft actueel, zelfs 22 jaar na zijn overlijden. Zo blijkt zijn werk ook een inspiratiebron te vormen voor de nieuwe lichting kunstenaars zoals Milan the Artist, Djor en Tostiej.

Werk van topfotografen

Naast het schilderwerk is de portretfotografie vertegenwoordigd van bekende topfotografen zoals Patricia Steur, Govert de Roos, Ron Tetteroo.

Deelnemende kunstenaars

Frédérique Spigt, Rep Ringel, Patricia Steur, Natalia Olhova, Govert de Roos, Erik Hazelhoff Roelfzema jr., Herman Brood, Ron Tetteroo, Sanne Terweij, Samira el Bali, Florentijn Bruning, Marthijn de Groot, Hans Dagelet, Aron Kroes, Merette Uiterwaard, Tostiej, Milan the Artist, Djor, Guus van Vugt.

Colard Winde, eigenaar-directeur van C.W. Rustiekbouw Open Haarden, ademt fire places. Als geen ander kent Winde de charme, het design, de rijke historie en do’s and don’ts van open haarden. “Gedreven door onze passie voor het vak doen we alles zelf. Van ontwerp tot realisatie. Dus de fundering, de schoorsteenkap, zelfs het metselen: bijna niemand doet dag nog”.

Tekst: Bart-Jan Brouwer
Online redactie: Mical Joseph
Beeld: John van Helvert

Fire is my life

“Al 29 jaar verkoop, restaureer en installeer ik authentieke schouwen en unieke design haarden. Op mijn negentiende kocht ik mijn eerste marmeren haard en bouwde deze zelf vol trots in mijn eigen huis. Ik vond het geweldig om te doen, zo is mijn passie voor het bouwen van open haarden ontstaan. En die passie is in de loop der jaren alleen maar gegroeid. Fire is my life. Vanaf mijn 24e ben ik de open haarden business ingegaan. In het begin legde ik de focus op klassieke open haarden, in de loop der tijd kwamen daar de moderne exemplaren bij. De haard, in welke verschijningsvorm dan ook, is een prachtig product. Hij brengt warmte, comfort, rust en harmonie in iedere woning en is het middelpunt van een kamer! ”

Automatische glasplaat

“Iedereen heeft zijn eigen verwachtingspatroon en er is veel keuze. Stoken op hout of gas? Open of gesloten met glas? Een moderne of antieke schouw? En misschien heeft iemand wel ideeën voor een eigen ontwerp. In onze showrooms kan inspiratie worden opgedaan en wij denken mee om elke wens in vervulling te laten gaan. Dat we ons daardoor niet laten beperken, blijkt uit de onlangs gelanceerde unieke glazen liftdeurhaard. Die maken wij op maat, terwijl ze elders alleen verkrijgbaar zijn in vaste afmetingen. Dit type haard kan worden gesloten door een verschuifbare glazen plaat. Dat geeft niet alleen een veiliger gevoel, maar levert ook meer rendement op. Wordt de plaat normaal met de hand verschoven, wij zijn de enige met automatische besturing op maat naar uw wens, die aangesloten kan worden op het domoticasysteem of Wifi. Wij verkopen nooit nee. Alleen wanneer de veiligheid in gedrang komt of het echt technisch niet te doen is. Vanwege onze passie, expertise en maatwerk zijn we internationaal veel gevraagd. We werken in België, Luxemburg, Duitsland, Frankrijk, Spanje, Portugal, Tsjechië, Rusland… En toch doen we dit maar met zes man. Ik wil de exclusiviteit behouden en uitsluitend met mensen werken die het vak tot in de puntjes beheersen, meerdere talen spreken er representatief uitzien en dezelfde passie delen.”

Knapperend vuur

“Welke haard het best in deze tijd van energietransitie past? Wil je energiezuinig stoken, dan kun je er één op bio-ethanol overwegen. Deze biologische brandstof wordt op dit moment vaak ingebouwd bij gasloze woningen. Gaf de bio-ethanol vroeger een onaangenaam luchtje, door de vernieuwde samenstelling van de ethanol is dat verleden tijd. De veiligheidsnormen zijn zo aangescherpt dat veiligheid garant staat bij onze bio-ethanol branders, hetgeen bij menig andere aanbieder niet het geval is. De charme van een open haard op hout is ongeëvenaard, met het knapperende vuur en de typische reuk. Hoewel je in een gashaard ook een vuurbok kunt plaatsen met een aroma-olie erin; dan heb je een soortgelijk effect. Een gashaard heeft veel voordelen: je hoeft geen aslade te legen, niet te sjouwen met hout en met één druk op de knop is deze aan of uit. Mocht het gasaanbod afnemen door de politieke ontwikkelingen, dan is ook een overstap naar propaan of butaan mogelijk, zoals nu al gebruikt wordt bij gasloos wonen. Wat momenteel zou helpen in geval van een haard op gas of hout: een fijnstoffilter in of op de schoorsteen. Die filters zijn al dertig jaar in de markt, maar daar hoor je weinig over. Als de politiek daar een subsidie op zouden geven, zou het CO2- en fijnstofgehalte in Nederland een stuk minder zijn. En stoken met goed gedroogd hout is essentieel. Daarmee voorkom je veel problemen op het gebied van rook en fijnstof. Tegenwoordig wordt vaak over-gedroogd hout verkocht, dat nog zeker twee jaar moet drogen.”

Sfeerbrenger

“In al die jaren dat ik in deze business zit, heb ik nooit crisis gehad. Sterker: tijdens corona konden we de vraag niet meer aan. Wilden mensen vroeger één haard, tegenwoordig wil men er in verschillende kamers een. Ik heb ooit meerdere haarden gezet in een kasteel. Een mooie uitdaging, een fantastisch project met indrukwekkend resultaat. Een trots gevoel… De klant tevreden en wij ook. Gedreven door onze passie voor het vak doen we alles zelf, van ontwerp tot realisatie. Dus de fundering, de schoorsteenkap, zelfs het metselen: bijna niemand doet dat nog. En ook het onderhoud, tot en met het vegen van de schoorsteen aan toe. Dat is meteen een deel van onze kracht: we zijn van niemand afhankelijk. C.W. Rustiekbouw is bovendien één van de laatst overgebleven specialisten die nog grote kasteelhaarden kunnen maken, het ambachtelijke werk. Sommige klanten willen een haard die uit dezelfde tijd komt als hun kasteel, bijvoorbeeld uit de zestiende eeuw. Dan moet ik echt op zoek gaan. Er zijn handelaars die speciaal naar antieke haarden speuren, bijvoorbeeld als een oud kasteel vrijkomt en wordt leeggehaald. Mijn huis stamt uit 1625. Het kostte wat moeite, maar nu heb ik ook een haard uit dat bouwjaar. Maar het is voor mij net zo’n uitdaging en plezier om een moderne haard te installeren. Zo hebben we onlangs een zwembadhaard van vierenhalve meter lang op propaanvuur gemaakt. Een opvallende sfeerbrenger tussen zwembad en terras, met aan de ene kant glas en aan de andere kant een open vuur. Zoiets zou ik zelf ook nog weleens willen hebben. Moet ik wel eerst een zwembad bouwen, haha.”

MASTERS MAGAZINE

In het voorjaarsnummer van MASTERS wordt de herwonnen vrijheid gevierd na twee jaar corona. De waarde daarvan wordt onderstreept door de ontwikkelingen in het oosten van Europa, waar de vrijheid van een heel volk op het spel staat. We leven in een nieuwe realiteit, maar kunnen wel weer plannen maken, uit eten gaan, mensen ontmoeten. De wereld draait weer! Alleen: welke kant op? Tijd voor nieuwe bruggen, nieuwe initiatieven. Waartoe deze editie van MASTERS inspiratie biedt.

MASTERS #49

Gooi de trossen maar los, want de zomer komt eraan en dat betekent dat de boten van Hendricks Yachting er weer fraai bij liggen. Op Ibiza, in Zuid-Frankrijk, Dubai en Kroatië huur je bij Hendricks Yachting boten en Jachten van onder andere Vanquish, Pardo, SACS, Waterdream en Wajer. Sinds dit jaar is er óók nog eens de Hendricks Yacht Club voor privileges en meer… Eigenaar Peter Hendricks vertelt.

Tekst: Mical Joseph
Beeld: Hendricks Yachting

Welcome

“Bij Hendricks Yachting luisteren we heel goed naar de behoefte van de klant. Dat staat bij ons op nummer 1. We leven nu ‘weer’ in een wereld waarbij comfort, luxe en veiligheid belangrijke aspecten zijn. Afgelopen jaar richtte wij daarom de Hendricks Yacht Club op; een exclusief lidmaatschap wat bestaat uit verschillende facetten: je krijgt tot 20 procent korting op alle boten die je bij ons kunt huren en je krijgt toegang tot de conciërgedienst waarbij reiscomfort en high-end restaurants binnen handbereik liggen. Tot slot kan je gebruik maken van onze eigen makelaardij en krijg je voorrang op (pre-)boekingen.

De klant krijgt zo nog meer comfort en haalt veel voordeel uit het lidmaatschap. Ik moet wel zeggen dat deze club pas écht interessant wordt als je meerdere boekingen doet bij Hendricks Yachting. Als je eenmalig een boot huurt, heeft de Hendricks Yacht Club niet genoeg voordelen. Dit omdat het lidmaatschap een jaarlijkse bijdrage vraagt en je daarna de voordelen eruit haalt.”

De aan- en verkoop

“Ik ben al ruim twintig jaar gespecialiseerd makelaar in de Internationale scheepvaart. Het andere interessante onderdeel van Hendricks Yachting is de makelaardij van de jachten. De aan- en verkoop van jachten voor onze klanten zat er eigenlijk al een ruime tijd aan te komen. Bij Hendricks Yachting merkte we namelijk dat hier enorm behoefte aan was. We gaan de klanten begeleiden in het gehele proces en zullen ons voor een groot deel richten op de internationale aan- en verkoop. Er is nog weinig kennis op dit gebied bij de makelaars en daar komt Hendricks Yachting goed van pas.

Uiteraard bestaat het proces grotendeels uit het kiezen van een jacht, maar we zullen ook begeleiden op het gebied van BTW, in- en uitvoer, crew, vergunningen, ligplaatsen en de technische kant. Internationaal gelden veel verschillende regels die voor veel onbekend zijn. Ik zie tegenwoordig nog te veel makelaars die enkel het perfecte plaatje, ‘een jacht’, verkopen. Daarna staat de klant er vaak alleen voor. Begeleiding van A tot en met Z is the key!”

Hendricks Yachting | Hendricks Yachting Yacht Club

Kazem Aesthetica is een toonaangevende en luxueuze esthetische kliniek die is opgericht door dokter Farid Kazem: een alom geprezen gecertificeerde plastisch chirurg met een verfijnde smaak als het gaat om beauty en wellbeing. Kazem Aesthetica biedt een verscheidenheid aan non-operatieve én operatieve behandelingen. Maar wat heeft Farid in petto voor zijn kliniek? MASTERS kijkt met de plastisch chirurg naar de toekomst.

Tekst: Mical Joseph

Hoe blijf jij zelf innoveren als plastisch chirurg?

“Door continu in staat te zijn om mijzelf te ontwikkelen door het bijwonen van verschillende congressen, seminars en met andere vakgenoten te communiceren, ben ik nooit uitgeleerd. Afgelopen maand vond in Monaco sinds twee jaar weer het internationale congres Aesthetic & Anti-Aging Medicine World Congress (AMWC) plaats. Dit congres richt zich voornamelijk op de trends en de toekomst van de industrie. In juni reis ik af naar Parijs voor het tweede grote internationale congres van dit jaar. Daarnaast blijf ik mij als plastisch chirurg innoveren door visionaire behandelingen aan te bieden zoals Thermage, CoolSculpting®, Elipse®, Clear & Brilliant, injectables en ooglidcorrecties. Zo zorgt Kazem Aesthetica ervoor dat er in alle behoeftes van de cliënt wordt voorzien.”

Kan je ons meer vertellen over het project in Londen?

“In eerste instantie begon dit Londen-idee doordat ik werd gevraagd om in Engeland het SensiSlim™-plan op te zetten. Deze door Kazem Aesthetica ontwikkelde formule wordt daar nog niet gebruikt en is hier erg succesvol. Onze SensiSlim™-programma’s zijn de eerste niet-invasieve aangepaste lichaamstransformatieprogramma’s. De vier programma’s zijn zonder operaties én zonder pijn. Het is dus een zeer toegankelijke behandeling. De service zal in Londen bestaan uit samenwerkingen met high-end hotels, waarbij de klant na de Kazem-behandelingen lekker kan bijkomen. Dit jaar heb ik al enkele gesprekken gehad en de locatie is bekend: Kazem Aesthetica zal openen op Harley Street in Londen. Het team is nog bezig met een selectie van een aantal uitmuntende Engelse artsen en zodra deze aan boord zijn, zullen we voor de zomer al een begin maken en in september écht openen.”

Waarom Londen?

“Als plastisch chirurg ben ik ook geregistreerd in Engeland én een groot deel van mijn doelgroep zit in Londen. Daar kiezen veel klanten voor de high-end service die onze kliniek biedt. Het is dus tijd om te expanden naar dit Koninkrijk!

Ook wil ik meer buitenlandse klanten bereiken, want wij zien dit als een groeimarkt. In Londen creëer ik het portaal voor high-end behandelingen tussen Nederland en buitenlandse klanten uit het Midden-Oosten en China. Met de Nederlandse kliniek liggen we natuurlijk al erg centraal, namelijk in Schiphol-Rijk, waar in de buurt privévliegtuigen kunnen landen. Londen zal nog net die éxtra boost geven!”

Ga je uitbreiden naar andere landen?

“Gedurende mijn carrière ben ik meerdere keren benaderd om klinieken op te zetten in de Emiraten. Ik ben hier wat voorzichtig mee, omdat het lastiger is om daar controle te houden over de hoge kwaliteit gezien de afstand. In Londen heb ik veel sneller zicht op het behouden van de kwaliteit, ken ik de Europese wetgeving op mijn duim en komt mijn clientèle vanuit het Midden-Oosten naar Engeland. Maar never say never…”.

Hoe blijf je voor op de concurrenten?

“Om eerlijk te zijn vind ik niet dat we concurrenten hebben, want wat wij met Kazem Aesthetica doen, doet niemand in Nederland. We zijn namelijk on-Nederlands door onze benadering en gedachtegang. We hebben concurrenten in het buitenland, dat wel.”

Wat denk je dat de toekomst in petto heeft voor plastische chirurgie en esthetische behandelingen?

“Voor de komende vijf jaar is een duidelijke trend lichaamsbehandelingen. Dus alles wat met het shapen en contouren van het lijf te maken heeft, is erg populair. Dan moet je denken aan bijvoorbeeld CoolSculpting: het permanent verwijderen van vetcellen door deze te bevriezen en EMSCULPT Neo voor spieropbouw, versteviging en huidverstrakking. Men zegt zelfs: “Body is the new face”. De afgelopen tien jaar zijn de gezichtsbehandelingen gigantisch toegenomen door onder andere nieuwe technieken. In de gezichtsethiek staat niet-chirurgische behandelingen ook boven aan de lijst. Een goed voorbeeld is huidverstrakking door middel van geavanceerde radiofrequentie-energie. Dit wordt gebruikt bij de NuEra Tight en bij huidverbetering van de Hydrafacial. Deze industrie is een miljardenbusiness geworden en de verwachting is dat ‘body’ nog immenser zal worden. Er wordt de komende vijf jaar een groei van maar liefst 300% verwacht!”

De lente is aangebroken! Dit is hét moment om zelfverzekerder en comfortabeler voor de dag te komen. Kazem Aeshetica biedt gemakkelijke, pijnloze en de nieuwste manieren om weer te stralen. Dr. Kazem legt aan MASTERS uit welke behandelingen mogelijk zijn én welke het populairst zijn…

Tekst: Mical Joseph
Beeld:

Wat zijn de meest populaire behandelingen in de kliniek?

“Bij de mannen op staat op nummer één CoolSculpting®, op de tweede plaats de Clear+Brilliant® laserbehandeling en op de derde plaats Thermage®. Bij de vrouwen staat op nummer één Thermage, op de tweede plaats CoolSculpting en op de derde plaats de Clear+Brilliant en de Fraxel-laserbehandeling. De eerstgenoemde laserbehandeling wordt bij jongere vrouwen toegepast waarbij minder tot geen zonneschade is. Deze Clear+Brilliant laserbehandeling verbetert de poriën, zorgt voor een natuurlijke glow en frist de huid op. Bij de Fraxel-behandeling komen zestigplussers in aanmerking waarbij al zonneschade is opgelopen en de rimpels al wat dieper zijn.”

Kan je meer vertellen over CoolSculpting en Thermage?

“Wat het lichaam betreft zijn mensen vooral geïnteresseerd in niet-invasieve vetreductie, zoals CoolSculpting. Deze techniek werd door mij als allereerste geïntroduceerd in 2009. Het is een eenvoudige, unieke en pijnloze manier om je lichaam te contouren. Bij Thermage wordt het aanwezige collageen verwarmd met radiofrequente energie, zonder dat de huid beschadigd raakt. Zo wordt het bestaande collageen steviger en dat geeft een liftend effect. Het verwijdert zichtbare tekenen van veroudering in enkele minuten. Het pakt rimpels en losse huid aan en werkt voor zowel je gezicht, als je lichaam. De resultaten houden wel drie tot vijf jaar aan wanneer je het af en toe op de juiste manier onderhoudt.”

Jullie SensiSlim-programma blijkt heel succesvol. Waar komt dat door denk je?

“Onze SensiSlim™-programma’s zijn de eerste niet-invasieve gepersonaliseerde lichaamstransformatieprogramma’s. De vier programma’s zijn zonder operaties én zonder pijn. Het is dus een zeer toegankelijke behandeling. Het programma breidt zich internationaal uit. De holistische benadering van lichaamstransformatie bestaat uit vier niet-chirurgische behandelingen: Allurions tijdelijk doorslikbare maagballon, CoolSculpting permanente vetverwijdering door bevriezing, EMSculpt-spiervorming en -versteviging door middel van elektromagnetische straling en NuEra voor huidverstrakking. Bij de stijgende populariteit van niet-chirurgische lichaamscontourbehandelingen sluit SensiSlim™ dus perfect aan.”

Wat maakt Kazem Aesthetica anders dan de anderen?

“In Nederland zijn wij top of the bill. Kazem Aesthetica heeft een zeven sterren niveau waarbij we de Amerikaanse esthetische flair hebben. Onze behandelingen houden we tailor made voor de behoefte van onze klanten. De kliniek biedt dus op maat gemaakte behandelingen aan en niet twee à drie behandelingen die vervolgens aan elke cliënt worden aangeboden”

Dr. Farid Kazem runt de high-end plastische chirurgie kliniek Kazem Aesthetica in Schiphol-Rijk sinds 2002, maar heeft naast zijn enorme passie voor het esthetische vak en ondernemen natuurlijk óók andere (vrije)tijdsbestedingen. Van lekker uit eten en natafelen in fijne restaurants in New York tot aan het luisteren van de gepassioneerde pianostukken van Ludovico Einaudi met een heerlijk wijntje. Waar haalt de ondernemer zijn inspiratie vandaan? Een kijkje in het hart van Farid.

Tekst: Mical Joseph
Beeld: Kazem Aesthetica

Welk beroep zou je uitoefenen als je geen plastisch chirurg was en waarom?

“Als ik dit beroep niet zou uitoefenen zou ik filmregisseur zijn in Hollywood. Toen ik zestien jaar oud was schreef ik mijn eigen sci-fi-verhaal, welke ik omvormde tot een script. Mijn leraar Nederlands op de middelbare school vond dit verhaal zó goed dat hij voorstelde om het verhaal te tonen op het lustrum. Voor dit lustrum kreeg ik de nodige materialen om de productie te maken en uiteindelijk maakte ik een videofilm van zo’n drie kwartier die afgespeeld werd op de Video 2000. Dit was het eerste videosysteem van Philips. Mega trots was ik!

Naar aanleiding van dit project kreeg ik een aanvraag van de gemeente Nijmegen, waar ik toentertijd woonde, om voor het Internationaal Film Festival een film te maken. Ik maakte een slapstick en kreeg daarna een vermelding in De Gelderlander dat ik “het veelbelovende filmtalent” was. Voor mijn gevoel was ik niet meer te stoppen en vertelde mijn vader dat ik geen Geneeskunde meer ging studeren, maar filmregisseur werd in Hollywood. Mijn vader ging expres niet tegen dit idee in, maar gaf wel het advies om eerst Geneeskunde te studeren, zodat ik in ieder geval een ‘goede’ basis had. Er waren namelijk zoveel getalenteerde filmregisseurs en maar een select groepje brak door. Na mijn studie ben ik doorgegaan in het vak waarin ik nu nog steeds werkzaam ben.”

“In Amerika loopt de esthetische industrie al jaren voorop”

Wat is jouw nummer 1 zakelijke tip?

“Houd contact met je bestaande klant. De grootste turnover komt vanuit bestaande klanten. Koester dit. Zowel via persoonlijk contact als sociale media, nieuwsbrieven en evenementen. Ik denk dat dit én een goed team key is voor een succesvolle business.”

Wie was je mentor tijdens je loopbaan en waar haal je jouw inspiratie vandaan?

“Ik krijg altijd inspiratie van congressen, zoals we deze in Monaco kennen. Hier spar ik met collega’s en wissel ik ideeën uit. In het verleden waren mijn mentoren ook mijn adviseurs, maar deze adviseurs stammen natuurlijk uit een ander tijdperk, dus door het lezen van actuele publicaties blijf ik mijzelf ontwikkelen. Daarnaast haal ik ook inspiratie uit het werk van mijn Amerikaanse collega’s. In Amerika loopt de esthetische industrie al jaren voorop. De marketing en PR is daar namelijk veel verder. Op het congres Aesthetic & Anti-Aging Medicine World Congress (AMWC) kwam ik de befaamde Amerikaanse chirurg Paul Nassif tegen. Hij staat bekend als een ongelofelijke PR-machine. Dit gegeven willen mijn team en ik ook doorvoeren hier in Nederland.”

Of je nou een vette zes-in-lijn voorin je BMW 4-serie wenst, misschien zelfs een diesel omdat je hardleers bent, een compromis in de vorm van een hybride of toch liever een volledig elektrische aandrijflijn, alles is mogelijk. MASTERS ging op pad met de schoonste van het stel, de i4. Oftewel, de elektrische variant.

Tekst: Werner Budding
Online redactie: Mical Joseph
Beeld: BMW

Nee, echt herkennen doe je de 4-serie niet, tussen zijn fossiel gestookte broers in dezelfde carrosserievorm. Tenzij je uitbundig door de knieën gaat en ontdekt dat de i4 geen uitlaten heeft. Een keurig cleane achterzijde. Enigszins suggestief zijn er door BMW’s designbaas Adrian van Hooydonk verchroomde randjes aangebracht; de niet-kenner zou ze als uitlaatmond kunnen herkennen. Maar waarom zou je je ook schamen voor je keus? BMW heeft dan misschien even de kat uit de boom gekeken waar het elektrische auto’s betreft, nu echter lanceert de Beierse autoclub de ene na de andere EV. Nee, wij zijn de i3 niet vergeten. Sterker nog: als elektrische stadsrakker voldoet de i3 ook nu nog meer dan.

Reuzensprong

Een cijfertje omhoog, van i3 naar i4. Het lijkt een kleine stap, maar het is een reuzensprong. De techniek van de i4 is altijd verpakt in de fraaie Gran Coupé-koets. Oftewel: de bekende BMW-mix, tussen coupé en sedan. Voorlopig valt er te kiezen tussen twee versies van de elektrische sportsedan. De basis variant, de i4 eDrive40, kost een goede zestig mille; de dikke sport-EV met de benaming i4 M50 mag weg voor ruim tienduizend euro extra. De verschillen zijn significant en uitstekend uit te leggen. Zoek je de meest riante actieradius, dan moet je voor de i4 eDrive40 gaan. Met een beetje goede wil schurk je tegen de 600 kilometer rijbereik aan, althans volgens de officiële wettelijke fabrieksopgave.

De totale beleving

Maar stel, je wilt meer. Je wilt niet alleen naar wens gebruikmaken van de immer aanwezige kracht uit de elektrische aandrijflijn, maar je wilt ook nog meer precisie in de besturing, meer stijfheid in de carrosserie, heftig aangrijpende remmen. Eigenlijk wil je gewoon de M-beleving in je elektrische sedan. Ga er dan eens goed voor zitten in de i4 M50. Er zijn meer autofabrikanten die in staat zijn om veel vermogen te leveren in een elektrisch model. Maar de kunst zit ’m in de totale beleving, de betrokkenheid bij het rijden en de maximale controle als je de EV naar zijn limiet brengt. De decennialange ervaring bij BMW M Motorsport in het verbeteren van modellen die toch al goed waren, het heeft geleid tot de meest sportieve elektrische auto van dit moment: de BMW i4 M50. Dikke verstevigingen tussen de voorste veerpoten, een stel remmen waar je u tegen zegt, een snaar strakke besturing en veel beschikbare snelheid. Want waar de i4 eDrive40 met zijn 340 pk allesbehalve een stakker is qua kracht, daar duwt de M50 maar liefst 544 pk richting de wielen. Een decennium geleden waren dat cijfers die bij een supersportauto behoorden, nu vind je de getallen terug bij een keurige efficiënte elektrische sedan. Wees overigens niet bang dat het alleen maar gekkigheid is in de i4 M50. Doordat bij dit type auto’s veel zaken elektronisch aangestuurd zijn, zoals de besturing, demping, aandrijflijn, ja zelfs de akoestiek, kun je alles op smaak instellen.

MASTERS MAGAZINE

De hele BMW car report lezen? In het voorjaarsnummer van MASTERS wordt de herwonnen vrijheid gevierd na twee jaar corona. De waarde daarvan wordt onderstreept door de ontwikkelingen in het oosten van Europa, waar de vrijheid van een heel volk op het spel staat. We leven in een nieuwe realiteit, maar kunnen wel weer plannen maken, uit eten gaan, mensen ontmoeten. De wereld draait weer! Alleen: welke kant op? Tijd voor nieuwe bruggen, nieuwe initiatieven. Waartoe deze editie van MASTERS inspiratie biedt.

MASTERS #49

Als er naar het huidige esthetische landschap wordt gekeken, is een toenemende trend het contouren van het lichaam met een natuurlijk uitziend resultaat. Deze trend moet echter nog over komen waaien uit Amerika. In Nederland kiest de consument er namelijk veelal nog voor om bijvoorbeeld, de lippen, borsten en billen overdreven te vergroten. Hoe kijkt plastisch chirurg Farid Kazem tegen de trends aan?

Tekst: Mical Joseph

Wat zijn de trends binnen de esthetische industrie?

“Voor de komende vijf jaar is een duidelijke trend het shapen en contouren van het lichaam. Zulk soort lichaamsbehandelingen zijn erg in opmars. Dan moet je denken aan bijvoorbeeld CoolSculpting, het permanent verwijderen van vetcellen door te bevriezen en EMSculpt NEO voor spieropbouw, versteviging en huidverstrakking. Men zegt zelfs: “Body is the new face”. De afgelopen tien jaar zijn de gezichtsbehandelingen gigantisch toegenomen door onder andere nieuwe technieken. In de gezichtsethiek staan niet-chirurgische behandelingen ook boven aan de lijst. Een goed voorbeeld is huidverstrakking door middel van geavanceerde radiofrequentie-energie. Dit wordt gebruikt bij de NuEra Tight en bij huidverbetering met de Hydrafacial. Deze industrie is een miljardenbusiness geworden en de verwachting is dat ‘body’ nog groter zal worden. Er wordt de komende vijf jaar een groei van maar liefst 300% verwacht!”

Waarom zo’n hoge verwachting?

“Mede door de toename van stevigere mensen is er óók meer vraag naar het afvallen en shapen van de lichamen. De nieuwe generatie van cliënten vraagt om deze behandelmethodes. Zowel vrouw als man. Het huidige landschap laat zien dat mannen nog ietsje achterlopen met de esthetische trends, maar de komende vijf jaar zal óók dit verdriedubbelen.”

Hoe anticipeer je met Kazem Aesthetica op deze trends?

“We zijn al geruime tijd bezig met de ‘shape’ trend, maar we richten ons tegenwoordig ook, naast de vrouwen, meer op mannen. Zo zijn mannen erg geïnteresseerd in CoolSculpting, lasering en botox & fillers. We zien een toename van ooglidcorrecties bij mannen, als het gaat om chirurgische behandelingen. Bij vrouwen is dit al een tijdje populair.

De kliniek stelt verschillende pakketten samen met zowel hydrafacials, huidverstrakking en skinboosters met groeifactoren. Deze boosters stimuleren de huid van binnenuit om zich te verjongen. Dit zijn dus géén fillers, maar deze kan je hiermee wel combineren waardoor de fillers nóg beter gaan werken. Ditzelfde geldt ook voor de combinatie met lasers, huidversteviging en voedingssupplementen. Allemaal unieke mogelijkheden om met behulp van een solide behandelplan de doelen van de cliënt te bereiken.”

Tegenwoordig zie je veel vrouwen die hun billen vergroten op tv en sociale media. Wat wordt volgens jou de volgende schoonheidsstandaard?

“Om eerlijk te zijn vind ik niet dat het vergroten van bepaalde lichaamsdelen nu de schoonheidsstandaard is. Ja, er is een periode geweest waar alles overdreven was: de lippen, borsten en billen, maar de teneur in Amerika is nu juíst dat alles zo natuurlijk mogelijk is. En dat is óók de filosofie en trademark van Kazem Aesthetica: we maken mensen natural mooi. Nederland loopt een aantal jaren achter op de natuurlijke trend. Op dit moment zien we hier nog veel consumenten gebruikmaken van de ‘enhance trend’, terwijl dat in Amerika niet meer écht gebruikelijk is. Overseas is het nu trendy om gebruik te maken van ‘baby botox’: hierbij blijft de huid strak, maar blijf er tóch een vorm van mimiek in het gezicht.”

Met kantoren in Amsterdam en Londen begon David Vermeulen elf jaar geleden de populaire internationale online datingapp Inner Circle. De CEO en founder van het Nederlandse bedrijf veroverde de datingmarkt met het credo: ‘quality dating voor gelijkgestemden’. Ruim vier miljoen members later is het tijd om de Zuid-Amerikaanse markt te veroveren, waarbij kantoren worden geopend in het Argentijnse Buenos Aires en Braziliaanse São Paolo. Wie veroverde Davids ondernemershart? Wie was zijn kruiwagen?

Tekst: Mical Joseph
Beeld: Inner Circle

Wat was jouw allereerste bijbaan?

“Mijn eerste bijbaantje was bij het Gemeente Museum in Den Haag. Ik was suppoost en moest zorgen dat niemand iets aanraakte. Dit werk wilde niemand doen, omdat het vrij saai was, dus het kreeg lekker betaald. Toen ik in Groningen Bedrijfskunde ging studeren startte ik samen met mijn compagnon ‘De Groninger Studenten Sushi Catering’. Dit werd een groot drama, want in die tijd was sushi helemaal nog niet zo populair als nu. Er waren een aantal studenten die dit bestelden, maar daar was eigenlijk ook alles mee gezegd!

Na mijn studie kwam ik terecht in de uitgeverswereld. Ik begon bij F1 Racing, daarna Maxim, FHM en Esquire. Bij de twee laatstgenoemde was ik Bladmanager en runde ik de marketingafdeling.”

Hoe ben je in je huidige werk terechtgekomen?

“Na een tijd vertrok in naar Londen om bij Unibet te werken. Hier was ik verantwoordelijk voor de Nederlandse markt. Op een gegeven moment begon ik in de Engelse hoofdstad voor mijzelf, ik richtte Sullivan’s List op. Een online platform waar reizen, evenementen en lifestyle samenkwamen. Dit was kortgezegd een verzameling van de honderd mooiste evenementen ter wereld. Terwijl ik dit platform runde was ik single en kwam ik erachter dat er eigenlijk geen één platform was waarbij singles elkaar ontmoetten met als credo ‘daten voor gelijkgestemden’. In 2011 was Inner Circle een feit.

And the rest is history..?

“Ik geloof dat niets meteen werkt, de start was een bumpy road. We waren meteen al actief in Amsterdam en Londen en merkten dat Amsterdam relatief moeizaam ging op het begin. Mensen moesten écht geënthousiasmeerd worden, terwijl het in een aantal andere internationale steden veel sneller ging.”

Zie je jezelf als het ijk-persoon voor Inner Circle?

“Inner Circle is ooit ontstaan met de gedachte om een platform te ontwikkelen welke ik zelf ook zou gebruiken. Ik ga graag op reis en uiteten. Op Inner Circle is er de mogelijkheid om aan te geven welke landen je graag bezoekt en kan je ook jouw favoriete restaurants en barretjes toevoegen.”

Heb je jouw vrouw trouwens via Inner Circle ontmoet?

“Ik had hier graag ‘ja’ op willen zeggen , maar helaas heb ik mijn vrouw niet via Inner Circle ontmoet. Mijn vrouw en ik hebben elkaar via via ontmoet. Dus een soort offline Inner Circle!”

Wie was jouw kruiwagen?

“Ik heb in mijn carrière veel gehad aan het lezen van business- en managementboeken. Stephen Covey springt daar tussenuit met het boek The 7 habits of highly effective people. Het zijn zeven simpele regels die ik uitgeprint tegen de rand van mijn monitor heb geplakt. ‘Be pro-active en begin with the end in mind’. Het is een soort mantra welke mij veel heeft gebracht. Een simpele kijk op het effectief bereiken van doelen. Voor mij is dit eigenlijk de basis van ondernemen.”

Wat is je allergrootste passie in je vak?

“Het leuke aan ons werk bij Inner Circle is dat we bij veel mensen het leven veranderen. We krijgen af en toe geboortekaartjes en trouwkaartjes binnen van ex-leden die hun ware liefde via de app hebben ontmoet. Dat maakt dit werk leuk!”

Wat is het grootste leermoment geweest in je carrière?

“Wat ik gedurende mijn carrière heb geleerd is dat niets gaat zoals je het in eerste instantie voor ogen hebt. Alles gaat anders en dat maakt eigenlijk ook niet uit. Ook moet je als ondernemer gewoon ergens voor gaan, niet te veel nadenken. Gewoon gaan!” 

Welk advies zou jij je 18-jarige zelf geven?

“Als je een idee hebt, probeer het gewoon. Het maakt niet uit als je faalt. Als je het niet hebt geprobeerd, weet je nooit wat het eindresultaat is.”

Ben jij voor iemand een kruiwagen geweest?

“Ik probeer jonge ondernemers met hun start-ups te helpen en hen de juiste richting in te duwen. Dus met adviezen en investeringen wil ik jong talent helpen naar the next level.”